diff --git "a/\347\254\254\344\270\211\351\203\250\345\210\206\342\200\224\342\200\224\345\260\235\350\257\225\345\217\202\344\270\216\345\274\200\346\272\220/\345\246\202\344\275\225\346\210\220\344\270\272\344\270\200\344\270\252\351\241\271\347\233\256\347\232\204\346\240\270\345\277\203\350\264\241\347\214\256\350\200\205.md" "b/\347\254\254\344\270\211\351\203\250\345\210\206\342\200\224\342\200\224\345\260\235\350\257\225\345\217\202\344\270\216\345\274\200\346\272\220/\345\246\202\344\275\225\346\210\220\344\270\272\344\270\200\344\270\252\351\241\271\347\233\256\347\232\204\346\240\270\345\277\203\350\264\241\347\214\256\350\200\205.md"
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 > 持续不断的学习
 
-如果以上几点你都具备了，恭喜你，你已经基本达到了应有的水平。最后的一件事情就是，你不能总是照着别人已经做好的事情做搬砖的事情。那么如何才能将贡献的内容注入自己的灵魂？把你的思维和想法分享给大家，让大家也能从你贡献的内容中有所收获，有所领悟，那么就需要你不断的学习新的东西，技术更新非常之快，那么就需要我们对于自己专业的领域有更多自己的看法，这样才会有更多的创新思路，才会让我们这个领域有更多可发展和延伸的道路。
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+如果以上几点你都具备了，恭喜你，你已经基本达到了应有的水平。最后的一件事情就是，你不能总是照着别人已经做好的事情做搬砖的事情。那么如何才能将贡献的内容注入自己的灵魂？把你的思维和想法分享给大家，让大家也能从你贡献的内容中有所收获，有所领悟，那么就需要你不断的学习新的东西，技术更新非常之快，那么就需要我们对于自己专业的领域有更多自己的看法，这样才会有更多的创新思路，才会让我们这个领域有更多可发展和延伸的道路。
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+## 如何成为一个项目的核心贡献者
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+    > 要顾全的大局
+      不要为了自己的一点私心去做事，大家嘴上不说但都看的到。多了大局去考虑，领导就喜欢这样的人，也愿意提拔爱顾大局的人。
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+    > 跟着领导的步伐走
+      可以有自己的创意，但不要跑偏了方向。要紧跟着领导的步伐走，有了领导的赏识，你才能跨出成功的第一步，有了第一步的成功才能有后面更好的发展。
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+    > 做事不古板
+      在团队里随时都能发生应急事件，遵守规则制度是应该的。但不可事事太古板，要懂得随机应变，有了处理好应急事件的能力。
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+    > 不逃避责任
+      在发生事故的时候，不要逃避责任，更不要给自己找垫背的。优秀的人才都是能够承担责任的，事故不可能总有，也不可能总没有，如果次次都选择逃避，还怎么做核心人物。
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+    > 愿意帮助每个队员
+      收拢人心很要，你能力再强，别人又为什么要选你呢，那是因为你身上有闪光点。而对队员来说，你对大家给予的真诚帮助，就能帮你赢得一大片人心。
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+    > 有别人不擅长之处
+      这也是最重要的一条，才能。你拥有了别人不会的技术，又是团队必须具备的技术。你就成了技术骨干了，加上前面的几点，不想成为团队的核心人物都难啊。
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